Marketing Manager

Hi everyone. We're hiring!

We're looking for a Marketing Manager for our activities in Poland for Talkie.ai.

This is an opportunity to make a huge impact at an AI company—plus you'll be working in the healthcare industry, where we're helping medical practices automate their front desk work using AI voice agents.

At the end of the day, we're making it easier for patients to reach practices by phone, and we're helping practices unburden their overworked front desk staff so they can serve patients with the empathy and care they deserve.

In this role, you'll be involved in a whole range of activities: content creation and copywriting, social media, online and offline events, updating our Polish website, forging and nurturing partnerships in the Polish healthcare community, and more.

Want to join us? Go ahead and apply

---

Job description

O Talkie.ai 
Jesteśmy twórcą Wirtualnej Rejestratorki, czyli agenta AI dla opieki zdrowotnej. Automatyzujemy rutynowe rozmowy telefoniczne, zapewniając pacjentom dostęp do opieki 24/7, a placówkom – pewność, że każda rozmowa zostanie odebrana i obsłużona.

Kto korzysta z Talkie?
Agenty głosowe Talkie prowadzą ponad pół miliona rozmów miesięcznie. Naszą technologię wykorzystują placówki podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej oraz szpitale prywatne i publiczne w USA i Polsce. 

Kogo szukamy?
Szukamy osoby na stanowisko Marketing Managera, która podziela naszą pasję do wykorzystania AI w ochronie zdrowia. Twoim głównym zadaniem będzie promowanie marki Talkie na polskim rynku celem zapełnienia lejka sprzedażowego oraz budowania silnych relacji z ważnymi organizacjami w naszej branży. Pracę tę będziesz wykonywać ze wsparciem naszego Head of Marketing. 

To rola o wysokim poziomie odpowiedzialności, gdzie Twoje działania będą miał silne przełożenie na nasz rozwój na rodzimym rynku. Po okresie wdrożenia oczekujemy że stopniowo przejmiesz stery naszego marketingu w Polsce.

Job requirements

Co będziesz robić?
Nasz zespół marketingu jest small but mighty, więc osoba na tym stanowisku to bardziej generalista niż specjalista. Możesz się spodziewać pracy w takich obszarach:

• Organizacja wydarzeń online jak i małych wydarzeń offline dla prospektów, klientów i partnerów. Spotkania organizacyjne, koordynowanie działań, dogadywanie miejsca i cateringu, copywriting pod wydarzenia, promocja na social media, tworzenie prezentacji, prowadzenie i dbanie o sprawny przebieg wydarzenia – to Ty.
• Tworzenie treści – postów na LinkedIn, blogów, newslettera, testimoniali, case studies, materiałów edukacyjnych dla klientów.
• Współpraca z partnerami Talkie: dostawcami systemów HIS, organizacjami i publikacjami branżowymi. Będziesz z nimi w stałym kontakcie, aby identyfikować i wykorzystywać okazje do owocnych wspólnych kampanii.
• Współpraca z freelancerami z obszarów SEO/GEO, marketingu internetowego (płatnych reklam) czy PPC.

Punkty powyżej dotyczą naszych dotychczasowych działań, które przejmiesz. Jednocześnie liczymy, że rozszerzysz tę listę o swoje własne pomysły i doprowadzisz do ich wdrożenia – z naszą pomocą. 

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz już 3-5 lat doświadczenia w pracy w marketingu, zwłaszcza w rolach o wysokim poziomie odpowiedzialności. 
• Masz inicjatywę, energię, drive i pomysły, lubisz eksperymentować i podejmować wyzwania.
• Wyznaczasz i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania oraz realizujesz to, do czego się zobowiązałeś/aś.
• Jesteś typem “frontem do ludzi” – chętnie bierzesz udział w wydarzeniach, szukasz kontaktu z innymi, budujesz relacje. Jak trzeba to łapiesz za telefon i dzwonisz zamiast czekać aż odpiszą na maila. 
• Nie czujesz oporów przed wystąpieniami na webinarach, wydarzeniach, konferencjach, itp.
• Bliżej Ci do generalisty niż specjalisty. Dobrze odnajdujesz się w różnorodnych zadaniach: od pisania artykułów po współpracę z partnerami i klientami.
• Odpowiada Ci międzyzespołowa kooperacja i anty-silosowość, obce Ci jest politykowanie. Lubisz współpracować zarówno z zespołem sprzedaży jak i z produktem.
• Chcesz uczyć się nowych rzeczy z “menu” marketingowego – Twój job spec nie jest dla Ciebie ograniczeniem.
• Faktycznie interesujesz się AI, testujesz nowe narzędzia i jesteś na bieżąco z nowymi technologiami.
• Cenisz liczby i odnosisz się do nich określając cele działań marketingowych jak i rozliczając je. Obliczanie ROI Ci niestraszne i nie łapiesz się na “vanity metrics”.
• Widzisz sens w zastosowaniu takich narzędzi jak Talkie w placówkach medycznych. Dzielisz z nami poczucie misji i rynek healthcare nie jest Ci obojętny.

Ta praca nie jest dla Ciebie, jeśli:

• Preferujesz pracę w stabilnym, przewidywalnym środowisku, gdzie Twoja rola jest wyraźnie określona.
• Wolisz, gdy ktoś inny wyznacza cele i nadzoruje Twoje działania, zamiast samodzielnie je inicjować.
• Jesteś raczej nieśmiałą osobą, lubiącą pracować samodzielnie. Interakcja z innymi męczy cię i nie daje przyjemności. Wolisz pracować w izolacji.
• Serce nie bije Ci mocniej na myśl o innowacjach w branży medycznej.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie – umowa o pracę lub kontrakt B2B.
• Udział w modernizacji ochrony zdrowia za pomocą technologii AI, którą fascynuje się cały świat.
• Pracę z misją i impaktem – nasz produkt realnie ułatwia życie pacjentom i placówkom medycznym.
• Elastyczną formę pracy – zdalnie, hybrydowo lub z biura.
• Nowoczesny sprzęt – Macbook, monitor, klawiaturę, myszkę itp.
• Komfortowe warunki – wyposażenie zarówno do biura, jak i pracy zdalnej (w tym wygodne krzesło).
• Benefity – prywatną opieka medyczna, kartę Multisport, coroczne offsite’y, budżet szkoleniowy.
• Wyjątkową kulturę organizacyjną, opartą na zaufaniu, szczerości i autonomii.

Czy do siebie pasujemy?
Jesteśmy otwartym, bezpośrednim, kreatywnym i ambitnym zespołem. Cenimy rozwój i traktujemy porażki jako lekcje. Nasza kultura opiera się na dociekliwości i krytycznym myśleniu – pytania są mile widziane, a gruntowna analiza to standard. Lubimy wyzwania i aktywnie szukamy rozwiązań, nie boimy się zmian i stale doskonalimy to, co robimy. A przy tym wiemy, jak się bawić – mecze siatkówki, imprezy taneczne i karaoke to u nas tradycja.

Proces rekrutacyjny

Rekrutacja odzwierciedla naszą kulturę – jest partnerska, transparentna i stymulująca.

Całość trwa zwykle 2-3 tygodnie. Spotkasz na swojej drodze COO Adę i Head of Marketing Kubę.

Jak wygląda proces?

📩 Kontakt wstępny – jeśli spełniasz kryteria, skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie.

👋 Pierwsza rozmowa (online, 1-1.5 h) – by ocenić dopasowanie do roli.

📚 Case study – jeśli rozmowa wypadnie pozytywnie, poprosimy Cię o rozwiązanie zadania.

💬 Druga rozmowa (online lub offline, 1,5-2h) – spotkanie, na którym omówimy część domową zadania i rozwiniemy je. 

📞 Sprawdzenie referencji – poprosimy Cię o listę kontaktów do weryfikacji.

🤝 Oferta lub feedback – przedstawimy ofertę albo podzielimy się feedbackiem

---

☀️ To apply to this role, click the big purple "Apply" button on this page. If the pop-up is a profile or an email draft, send them a message per any requirements above. Otherwise, fill out the attached form.

⚠️ Please DO NOT APPLY if you cannot demonstrate relevant experience in the key areas listed above or meet the location requirements. 

🔗 If applicable, the original poster’s LinkedIn profile is hyperlinked somewhere in this listing. If you can't find any links, you’re likely viewing a scraped or unauthorized copy or there isn't one available for this job.

📢 Note that we are not affiliated with this brand or company. To support us, kindly let the recruiter know you found this job on CaveJobs.

🎉 Got hired through this board? Let us know!