Content Strategist

Ciao, sono Alfonso, Social Media Lead in Together e sono alla ricerca di un* Content Strategist da inserire nella squadra.

Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. 

Perché scegliere Together?       

Together è l’agenzia di comunicazione di The Next Generation Platform. Il nostro modello e la nostra cultura si basano sull’idea che nessuno di noi è un’isola e che non basta mettere al centro le persone: oggi è sempre più importante mettere al centro le relazioni.

Per creare relazioni rilevanti tra brand e persone, integriamo competenze strategiche e creative per rafforzare l’equity di marca con la capacità di realizzare progetti più tattici, in grado di generare un impatto immediato sul business.

Di cosa ci occupiamo? 

Dalla discovery alla definizione di brand purpose e strategie di brand, fino alla realizzazione di campagne, progetti creativi integrati e content strategy, media strategy, reporting & optimization.

Chi stiamo cercando:

Vogliamo far crescere il nostro team, e per questo siamo alla ricerca di un* Creative Strategist.

Ci piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e per questo con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili. 

Sei la persona giusta per noi se: 

• 2-3 anni di esperienza in agenzia creativa o contesti assimilabili in ruoli di content/editor/writer/creative strategist
• parli e scrivi in inglese in maniera fluente
• sei un/a vero/a “nerd” delle piattaforme, passi ore a cercare gli ultimi trend e sei appassionato/a di come i brand e gli utenti usano i social

Nella pratica:

All’interno del team Content, ti occuperai di:

• Ideazione e sviluppo di format editoriali proprietari, scalabili e coerenti con il posizionamento del brand (organic + paid)
• Scripting e direzione narrativa di contenuti video, con presidio sulla struttura e sul punto di vista
• Progettazione di strategie editoriali multicanale a medio-lungo termine, integrate con gli obiettivi di business
• Ricerca e lettura anticipatoria dei trend culturali per orientare la direzione creativa
• Direzione creativa nelle produzioni video: dall'ideazione agli storyboard, fino al set
• Analisi delle performance editoriali in collaborazione con il team Social & Data, per trasformare i dati in decisioni strategiche
• Possibilità di essere il volto di contenuti video brevi, rappresentando il brand davanti alla telecamera quando il format o il progetto lo richiedono.
  
  Cosa offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 26.000-28.000€;
• Flessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate; 
• Buoni pasto per un totale di 160 euro/mese;
• Welfare su piattaforma dedicata.

Come funziona il processo di selezione:

• Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);
• Videocall con People & Culture
• Videocall con Team Leader di Content
• Invio Business Case 
• Colloquio in presenza: ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Together. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

Se senti che questa realtà e questa opportunità sono in linea con il tuo percorso e le tue ambizioni, inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti!

Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)

#together

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Hi, I'm Alfonso, Social Media Lead at Together, and I'm looking for a Content Strategist to join the team.

Two notes on the company, the team, and the role. 

Why choose Together?       

Together is the communications agency of The Next Generation Platform. Our model and culture are based on the idea that none of us is an island, and that simply putting people first isn't enough: today, it's increasingly important to put relationships first.

To create meaningful relationships between brands and people, we integrate strategic and creative skills to strengthen brand equity with the ability to execute more tactical projects capable of generating immediate business impact.

What do we do? 

From discovery to defining brand purpose and brand strategies, up to the creation of campaigns, integrated creative projects and content strategy, media strategy, reporting & optimization.

Who we are looking for:

We want to grow our team, and for this reason we are looking for a Creative Strategist .

We like people who enjoy working in teams and on increasingly challenging goals, who are passionate about their work and therefore have contagious enthusiasm, who are open to feedback and always hungry for new ideas and things to learn, and who are humble. 

You are the right person for us if: 

• 2-3 years of experience in a creative agency or similar context in content/editor/writer/creative strategist roles

• you speak and write English fluently

• You are a true platform nerd , you spend hours researching the latest trends and you are passionate about how brands and users use social media

In practice:

As part of the Content team, you will be responsible for:

• Design and development of proprietary editorial formats that are scalable and consistent with brand positioning (organic + paid)

• Scripting and narrative direction of video content , with emphasis on structure and point of view

• Design of medium-long term multi-channel editorial strategies , integrated with business objectives

• Research and anticipatory reading of cultural trends to guide creative direction

• Creative direction in video production : from concept to storyboards, up to the set

• Editorial performance analysis in collaboration with the Social & Data team, to transform data into strategic decisions

• Opportunity to be the face of short video content , representing the brand in front of the camera when the format or project requires it.

  What we offer:

• Permanent, full-time contract with an expected salary range of €26,000-28,000;

• Flexibility: smart and free. We measure performance by goals, not hours worked; 

• Meal vouchers for a total of 160 euros/month;

• Welfare on a dedicated platform.

How the selection process works:

• We will read your CV (not Europass please!);

• Videocall with People & Culture

• Video call with Content Team Leader

• Business Case Submission 

• In-person interview: We'll invite you to C32 for an interview, where you'll meet several key people at Together. We'll discuss your role, expectations, culture fit, and growth opportunities.

If you feel this company and opportunity are aligned with your career path and ambitions, send us your application: we can't wait to meet you!

We guarantee a fair selection process, open to all people, regardless of gender, age, origin, sexual orientation, disability or any other characteristic protected by current legislation (L. 903/77 and L. 125/91)

#together